Payroll: uno strumento di comunicazione e gestione

Payroll è il termine con il quale comunemente si definiscono le attività che riguardano la gestione dei cedolini delle risorse umane. L’elaborazione dei cedolini paga è la principale operazione ma non l’unica: esistono tutta una serie di attività preliminari e successive ad essa correlate e più o meno complesse a seconda del contesto di riferimento. Per comprendere le operazioni che danno luogo al processo di payroll si può partire dall’analisi degli elementi della busta paga per capirne l’importanza. La normativa dispone che i datori di lavoro hanno l'obbligo di consegnare ai lavoratori dipendenti "un prospetto paga" in cui devono essere indicati chiaramente tutta una serie di elementi tra cui quelli che riguardano la retribuzione. La "busta paga", nata originariamente come busta per contenere materialmente il corrispettivo in danaro, nel tempo a seguito dei mutamenti normativi, ha assunto il ruolo di documento contabile poichè non solo deve c